Infotrans

Área Sindicato

A escassa presença de atividades especificamente dedicadas à proteção de pessoas transgênero nos sindicatos torna necessário dar maior atenção a esta questão, especialmente através do fortalecimento do conhecimento sobre o assunto e do aumento das possibilidades de ação que os sindicatos poderiam ter no combate à discriminação com base na identidade de gênero.

  • Divulgação de suas atividades de defesa de pessoas transgênero (link a transgênero) discriminadas no trabalho, inclusive em sites, revistas e fóruns LGBT+. 
  • Participar de eventos e iniciativas para demonstrar sua presença como um forte “ator” na luta contra a discriminação com base na identidade de gênero.
  • Apoiar os trabalhadores discriminados quando tomam medidas legais, de modo a reforçar seu papel como órgão que protege os direitos de cada pessoa.
  • Realizar atividades de treinamento para seus colaboradores, em todos os níveis, e/ou destinadas a empresas e empregadores, sobre questões relacionadas à identidade de gênero, de modo a elevar não apenas o nível de conhecimento, mas o sentimento de sua forte presença na luta contra a discriminação.